Redonner

À partir de janvier 2021, une partie de tous nos bénéfices sera reversée à Youth Mental Health Canada. YMHC est une organisation à but non lucratif axée sur plaidoyer et éducation pour le changement dans le domaine de la santé mentale des jeunes aux niveaux local, national et international. Réseau national de jeunes, de leurs familles, d'éducateurs et d'autres membres de la communauté, ils agissent à travers une variété de campagnes, d'initiatives, de services, de ressources et de programmes éducatifs.

La mission de Ghoul RIP en tant qu'entreprise est de fournir un débouché pour l'expression de soi à travers les vêtements. Nous croyons que l'expression de soi est l'un des aspects les plus importants des soins personnels. Cependant, nous pensons également que l'expression de soi ne suffit pas : beaucoup trop de visionnaires artistiques et stylistiques de notre époque sont partis trop tôt. Pour aider à résoudre ce problème systémique à sa racine, nous avons sélectionné YMHC. En tant qu'entreprise canadienne desservant principalement les jeunes, nous pensions que cette organisation répondrait également aux besoins de notre communauté.

Depuis sa création, notre entreprise est liée aux luttes des personnes touchées par des problèmes de santé mentale. Le nom 'Ghoul RIP' provient des propres luttes de notre fondateur. Le mot Ghoul, issu des créatures mortes-vivantes du folklore qui s'attaquent aux humains et les dévorent, a été utilisé pour représenter le côté obscur de notre fondateur qui menaçait de les consumer entièrement. L'acronyme RIP, pour Rest In Peace, représente les efforts de notre fondateur pour se reposer. Beaucoup de nos premières conceptions reflétaient directement cela. En tant que reflet de l'émotion du porteur, une grande partie de nos vêtements le fait toujours.

Il n'y a malheureusement pas de solution miracle à la crise mentale qui touche le monde aujourd'hui. Cependant, en offrant une éducation et des ressources aux jeunes, nous croyons que le YMHC peut faire une différence. Nous redonnons pour soutenir cette différence.